Blijkbaar toch mogelijk?

ma 08/12/08 16:16 - De Vlaamse en Waalse ministers voor Werk Frank
Vandenbroucke en Jean-Claude Marcourt hebben een akkoord over de regionalisering van het werkgelegenheidsbeleid. (Bron: deredactie.be)

Zo kopt het deredactie.be de nieuwssite van de vrt op maandag. Bijkbaar is het mogelijk om te onderhandelen met Walen over thema's die tot de groep "staatshervorming" behoren. Wanneer een Vlaams en een Waals minister onderhandelen over het werkgelegenheidsbeleid, dan kan zoals blijkt wel tot een akkoord gekomen worden. Men is gestart met onderhandelingen om de efficiëntie en de aanpak te verbeteren en in principe is men tot staatshervorming gekomen. Als men start met als uitgangspunt de staat te hervormen, leidt dit tot niets, maar als men omgekeerd te werk gaat, kan men blijkbaar wel een akkoord bereiken.
Een tijd geleden poste ik al dat een aanpak zoals CD&V hanteerde onmogelijk tot succes kan leiden. Zowel een federale onderhandeling als een onderhandeling tussen de gemeenschappen kan niet tot een staatshervorming leiden, omdat Vlamingen als enige doel hebben de staat (kost wat kost) te hervormen, en de Walen als doel, de staatshervorming tegen te houden.
Stap met gerichte voorstellen naar de tegenpartij. Stop niet alles in een grote pot voor een groot akkoord. Maar probeer losse akkoorden te maken over de verschillende thema's. En nog belangrijker: Onderhandel met mensen die verstand van zaken hebben, en die tekortkomingen in het systeem aan de lijve ondervinden of ondervonden hebben. Wanneer twee ministers van werk onderhandelen weten zij waarmee ze geconfronteerd/geambeteerd worden om een efficiënt beleid uit te stippelen. Zij kennen de knelpunten en kunnen bijgevolg een deftige onderhandelingen voeren. Ze kunnen argumenteren vanuit de huidige situatie.

Nu Frank Vandenbroucke (niet toevallig een socialist) bewezen heeft dat akkoorden mogelijk zijn, hoop ik dat ze dat elan kunnen verder zetten.

Hopend op nog meer akkoorden die ervoor kunnen zorgen dat onze Belgische staat efficiënter laat werken, groet ik u.
Tot een volgende keer.